Dunlop Hiflex er i en ekspansiv fase og trenger å styrke seg med en ny HR med fokus på Norge. Som HRBP / Finance Assistant vil du rapportere til vår norske Country Manager men også være en del av HR-teamet for Skandinavia med rapportering til HR Director Scandinavia og CFO. Vi søker nå etter deg som har erfaring fra HR-arbeid på operativt nivå og har interesse for økonomi.
Plassering av rollen er i Oslo, hvor vi har et helt nytt kontor i Jogstadsveien.
OPPGAVER:
Rollen innebærer å håndtere HR-spørsmål som berører vår norske organisasjon og inkluderer rekruttering, HR-administrasjon til myndigheter og for vår organisasjon, enklere arbeidsrettslige spørsmål, coaching av ledere i personalrelaterte spørsmål og ansvar for personalhåndbøker. En del av dagen din vil være rettet mot å gi støtte til vår økonomiavdeling som er lokalisert ved vårt hovedkontor i Halmstad Sverige. Det er lettere å håndtere fakturaspørsmål og administrasjon.
Du vil få en tydelig innføring i alle dine kommende oppgaver og kunne være med og påvirke hvordan du legger opp arbeidsuka.
Dagen din kan variere og det er viktig at du er komfortabel med å håndtere ting som kommer fortløpende samt å strukturere det administrative arbeidet. Din nærmeste leder vil være Country Manager og samarbeidet mellom dere vil være tett hvor dere skal konsultere i spørsmål som angår personal. Du vil ha en ukentlig avstemming med HR-teamet som støtter og sammen driver vi arbeidet videre.
Organisasjonen vår strekker seg fra Tromsö i nord til Oslo i Sør, noe som betyr at det er viktig å ha hyppig kontakt med våre ledere for best mulig støtte.
Selskapet er inne i en stor utvikling om dagen og dette betyr at mye av det strukturelle omarbeides for å bedre møte vår voksende organisasjon. For rollen som HRBP / Økonomiassistent betyr dette å kunne støtte samarbeid med den Skandinaviske organisasjonen skape en ny struktur hvor prosesser og rutiner gir oss klarhet og støtter en god flyt.
PROFILEN DIN:
Du har erfaring fra ulike HR-oppgaver og er vant til å strukturere og være tydelig og komfortabel på en systematisk og nøyaktig måte i å kommunisere i ulike fora.
Vår organisasjon ser gjerne at du er vant til arbeidsrett i en eller annen form og at du kan vise at du kan håndtere et arbeidsmiljø i endring. Det viktigste er at du trives med endring og har et engasjement for å skape forbedring. Som person bør du være trygg og lydhør og kunne tilpasse din måte å kommunisere på. Har du i tillegg erfaring fra visse økonomiske oppgaver er dette et pluss, men ikke nødvendig.
Du ska kunna engelsk.
VI TILBYR:
Hos oss får du et spennende og selvstendig arbeid og vi gir deg en helhetlig introduksjon og solid produktopplæring. Til gjengjeld forventer vi et seriøst engasjement og et helhjertet engasjement fra din side.
For spørsmål om stillingen, kontakt HR-direktør Skandinavia Malin Willnersson +46 104144408
malin.willnersson@dunlophilflex.se
Vi unngår kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper samt selgere av stillingsannonser vedrørende denne rekrutteringen.
Når du sender inn søknaden din, godtar du at selskapet håndterer informasjonen din i samsvar med gjeldende GDPR.
Husk refferanser.
Tilgang til tjenesten er så snart som mulig.
Vi jobber med løpende utvelgelse og ser frem til din søknad så snart som mulig, men senest kl 2022-02-28, til rekrytering@dunlophiflex.se.
Vennligst besøk vår hjemmeside: www.dunlophiflex.se for mer informasjon om oss.
Dunlop Hiflex – tidligere kjent som GKL (Gummi K Lund), ble etablert i 1898. Selskapet er en etablert leverandør av tjenester offshore og til landbasert industri. Vi leverer hydraulikk, industri slanger, pneumatikk, transmisjoner, industrigummi og hydraulisk verktøy. Vårt distribusjonsnett omfattar 10 egeneide avdelninger og mange forhandlere. Dunlop Hiflex er heleid av Alfagomma, en av verdens største slangprodusenter.